Dla kogo jest kurs szkolenia w języku angielskim?
Prowadzenie szkoleń po angielsku wymaga płynności w posługiwaniu się językiem, zarówno w kwestii poruszanych przez szkoleniowca tematów i zagadnień branżowych, jak i wyrażeń niezbędnych do perfekcyjnego przeprowadzania całego procesu, m.in.: nawiązywania bezpośredniego kontaktu z odbiorcami, zachęcania ich do współpracy podczas ćwiczeń, a także szybkiego reagowania na ich pytania oraz skutecznego rozwiania wszelkich wątpliwości.
Odbiorcy:
Kursy prowadzenia szkoleń w języku angielskim dedykowane są wszystkim osobom, które zajmują się projektowaniem, przygotowywaniem i prowadzeniem szkoleń po angielsku – bez względu na ich tematykę, grupę odbiorców oraz branżę, którą reprezentują. Rekomendowany poziom zaawansowania: od B2 (upper intermediate) wzwyż.
Jak wygląda kurs prowadzenia szkoleń po angielsku? Program warsztatów zawiera m.in.:
- Słownictwo specjalistyczne: Uczestnicy poszerzą słownictwo specjalistyczne z dziedziny, w której pracują, tak aby móc swobodnie porozumiewać się z uczestnikami szkoleń oraz wykorzystać specjalistyczne pojęcia podczas prowadzenia zajęć.
- Zwroty i wyrażenia: Omówione zostaną najważniejsze zwroty i wyrażenia związane z prowadzeniem szkoleń po angielsku. Uczestnicy nauczą się, jak używać tych zwrotów w praktyce, aby prowadzenie szkoleń było bardziej płynne i skuteczne.
- Techniki prezentacyjne: Na zajęciach omówione zostaną techniki prezentacyjne, które pomogą uczestnikom prowadzić skuteczne prezentacje po angielsku. Uczestnicy otrzymają narzędzia językowe niezbędne, aby przygotować i przedstawić prezentację w sposób klarowny i zrozumiały dla uczestników szkolenia.
- Poprawa wymowy: W trakcie szkolenia uczestnicy będą mieli możliwość poprawy swojej wymowy i intonacji w języku angielskim, co pozwoli na bardziej skuteczne komunikowanie się z odbiorcami.
- Interaktywne ćwiczenia: Podczas zajęć uczestnicy będą mieli okazję do aktywnego uczestnictwa w różnych interaktywnych ćwiczeniach, które pozwolą na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy językowej.
Dlaczego warto wybrać kurs szkolenia w języku angielskim
Nasz warsztat prowadzenia szkoleń w języku angielskim to doskonale zaprojektowana propozycja, łącząca teorię z praktyką w odpowiednich proporcjach. Kończąc kurs będziesz pewien swoich umiejętności językowych, które pozwolą Ci spokojnie i profesjonalnie zmierzyć się z każdym szkoleniowym wyzwaniem.
Co wyróżnia nasze warsztaty z prowadzenia szkoleń po angielsku:
- Doświadczeni trenerzy: Nasi trenerzy to specjaliści w swojej dziedzinie, którzy posiadają nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne doświadczenie. Przeprowadzili już niejedno szkolenie (po angielsku, oczywiście!) Dzięki temu, nasze zajęcia są prowadzone na najwyższym poziomie.
- Indywidualne podejście do Klienta: Przed rozpoczęciem warsztatów, przeprowadzamy dokładną analizę potrzeb i oczekiwań każdego uczestnika, co pozwala nam dostosować program szkolenia do indywidualnych potrzeb.
- Praktyczne podejście: Nasze zajęcia skupiają się na praktycznych aspektach prowadzenia szkoleń po angielsku i dostarczają uczestnikom nie tylko teoretycznej wiedzy, ale także praktycznych umiejętności, które można natychmiast wykorzystać w pracy.
- Różnorodność trenerów: Nasi trenerzy pochodzą z różnych krajów anglojęzycznych i posiadają doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, dzięki czemu posiadają unikalną wiedzę i umiejętności dotyczące różnic kulturowych i sposobów komunikacji w międzynarodowym środowisku pracy.
- Interaktywna forma zajęć: Nasze warsztaty prowadzone są w formie interaktywnej, co pozwala na aktywne uczestnictwo każdego uczestnika. Wykorzystujemy różnorodne narzędzia, takie jak prezentacje multimedialne, rozmowy w parach, dyskusje grupowe, gry i scenariusze szkoleniowe, co pozwala na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy.
Forma zajęć:
Warsztat będzie prowadzony online za pośrednictwem platformy Zoom przez doświadczonych trenerów językowych, którzy pochodzą z różnych krajów anglojęzycznych i posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń po angielsku.
Spotkania odbywają się przez Zoom.
Zajęcia możliwe w godzinach 6.00-22.00 od poniedziałku do piątku i 8.00-20.00 w weekendy.
Rekomendowana wielkość grupy: do 6 osób.
Jeżeli chcesz zwiększyć swoje szanse na sukces i komfort swojej pracy w międzynarodowym środowisku, skorzystaj z naszej oferty i zdobądź niezbędne umiejętności językowe i miękkie już dziś!
Sprawdź naszą ofertę kursów:
Kursy Business English | Konwersacje z Native Speakerem | Warsztaty języka angielskiego | Angielski dla IT | Angielski branżowy | E-learning język angielski
Treść Kursu
- Prowadzenie szkoleń po angielsku – wprowadzenie, ustalenia indywidualnych celów językowych. Omówione zostaną podstawowe zasady prowadzenia szkoleń po angielsku oraz zwroty i wyrażenia niezbędne do skutecznego komunikowania się z uczestnikami szkolenia.
- Budowanie relacji z odbiorcami – jak nawiązywać kontakt z uczestnikami szkolenia w języku angielskim. Omówione zostaną strategie budowania relacji, takie jak zadawanie pytań otwartych, aktywne słuchanie, tworzenie atmosfery zaufania itp. Uczestnicy będą mieli okazję do praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy na przykładach.
- Język angielski w kontekście szkoleń – zwroty i słownictwo niezbędne podczas prowadzenia szkoleń w języku angielskim. Omówione zostaną m.in. zwroty związane z planowaniem szkolenia, wprowadzaniem tematu, zachęcaniem do udziału w ćwiczeniach, zadawaniem pytań, udzielaniem informacji zwrotnej itp. Uczestnicy będą mieli okazję do praktycznego ćwiczenia używania tych zwrotów.
- Skuteczne prezentacje – jak przygotować i przeprowadzić prezentację po angielsku? Strategie przygotowania i przeprowadzenia prezentacji, takie jak budowanie struktury prezentacji, dobieranie odpowiednich słów i wyrażeń, wykorzystywanie różnych rodzajów grafik, tabel itp. Uczestnicy będą mieli okazję praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy poprzez przygotowanie i przeprowadzenie krótkiej prezentacji.
- Różnice kulturowe w odbiorze szkoleń, wystąpień publicznych i prezentacji – jak rozpoznawać i radzić sobie z nimi?: Na tym spotkaniu uczestnicy poznają, jakie różnice kulturowe mogą wpłynąć na prowadzenie szkoleń w języku angielskim oraz jak radzić sobie z nimi. Omówione zostaną różnice kulturowe związane z komunikacją niewerbalną, stylami uczenia się, hierarchią kulturową i innymi czynnikami, które wpływają na proces szkoleniowy. Uczestnicy będą mieli okazję do zidentyfikowania różnic kulturowych w swoim środowisku i omówienia strategii radzenia sobie z nimi.
- Planowanie i organizowanie szkoleń – jak zaplanować i zorganizować szkolenie w języku angielskim? Ustalanie celów szkoleniowych, dobranie odpowiedniej formy szkolenia, przygotowanie materiałów szkoleniowych, one-pagerów itp. Uczestnicy będą mieli okazję praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy poprzez zaplanowanie i przygotowanie scenariusza szkolenia.
- Rozwiązywanie problemów – jak szybko reagować na pytania i wątpliwości uczestników?: Omówione zostaną strategie rozwiązywania problemów, takie jak identyfikacja problemów, poszukiwanie rozwiązań, dostarczanie informacji zwrotnej itp. Uczestnicy będą mieli okazję do praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy poprzez ćwiczenia związane z rozwiązywaniem problemów.
- Skuteczne techniki nauczania osób dorosłych – jak efektywnie przekazywać wiedzę po angielsku? Używanie różnych metod i technologii, tworzenie interaktywnych ćwiczeń, dostosowywanie materiałów szkoleniowych do poziomu językowego uczestników itp. Uczestnicy będą mieli okazję praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy poprzez przygotowanie i przeprowadzenie interaktywnego ćwiczenia.
- Słownictwo branżowe niezbędne do prowadzenia szkoleń z Twojej dziedziny (wybór indywidualny).
- Symulacja zaplanowania i przeprowadzenia szkolenia prowadzonego przez Uczestnika, feedback od prowadzącego.
