Odbiorcy
Osoby na poziomie językowym B1 i wyższym, które pracują w międzynarodowych zespołach lub zarządzają takimi zespołami.
Cele warsztatu
Poprawa umiejętności językowych – uczestnicy warsztatów będą mieli okazję poprawić swoje umiejętności językowe w zakresie komunikacji, co pozwoli im na bardziej efektywne porozumiewanie się z innymi członkami zespołu. Poprawa komunikacji może pomóc w zapobieganiu nieporozumieniom i konfliktom.
Rozwijanie asertywności – podczas warsztatów uczestnicy będą mieli okazję nauczyć się, jak wyrażać swoje potrzeby i zdanie w sposób asertywny i skuteczny, co może pomóc w rozwiązywaniu konfliktów i zapobieganiu nieporozumieniom.
Ćwiczenia związane z budowaniem pozytywnych relacji – na warsztatach uczestnicy będą mieli okazję ćwiczyć swoje umiejętności związane z budowaniem pozytywnych relacji w zespole, co może pomóc w poprawie atmosfery w pracy i zaangażowaniu zespołu.
Utrzymywanie zaangażowania – na warsztatach uczestnicy będą mieli okazję nauczyć się języka motywowania innych członków zespołu, co może pomóc w utrzymaniu ich zaangażowania w pracę i realizację celów zespołu.
Co wyróżnia nasz warsztat
- Wieloletnie doświadczenie w pracy z międzynarodowymi zespołami
- Zaangażowanie i profesjonalizm naszych trenerów
- Wyjątkowe materiałom edukacyjnym, które umożliwiają skuteczne i przyjemne uczenie się języka angielskiego w kontekście pracy zespołowej
- Wykorzystanie sztucznej inteligencji, która wspiera proces uczenia się.
- Metodyka szkoleniowa opartej na interaktywnych i praktycznych ćwiczeniach
- Wyraźny rozwój umiejętności: asertywności, komunikacji oraz pracy w zespole.
Metodologia
W trakcie warsztatów wykorzystujemy podejście komunikacyjne i interaktywne, z naciskiem na uczenie się przez doświadczenie oraz peer2peer feedback. Nasi trenerzy prowadzą zajęcia i dyskusje, które pozwalają uczestnikom ćwiczyć swoje umiejętności językowe we wspierającym środowisku, otrzymywać wartościowe informacje zwrotne i rozwijać strategie doskonalenia się.
Formuła: Online z trenerem językowym
Zajęcia grupowe – sugerujemy grupy do 6 osób
Sprawdź naszą ofertę kursów:
Kursy Business English | Konwersacje z Native Speakerem | Warsztaty języka angielskiego | Angielski dla IT | Angielski branżowy | E-learning język angielski
Treść Kursu
- Wirtualna komunikacja w zespole – omówienie różnych narzędzi i technologii, które ułatwiają komunikację online w międzynarodowych zespołach oraz praktyczne ćwiczenia pisemnej i ustnej komunikacji w języku angielskim.
- Pisanie skutecznych wiadomości e-mail – omówienie zasad pisania profesjonalnych i skutecznych wiadomości e-mail w języku angielskim, w tym odpowiedniego formatu, języka i stylu.
- Praca zdalna – praktyczne ćwiczenia pisemnej i ustnej komunikacji w języku angielskim, takie jak wirtualne spotkania, prezentacje online i inne formy komunikacji.
- Komunikatory – ćwiczenie umiejętności pisemnej komunikacji w języku angielskim przy użyciu różnych komunikatorów takich jak Slack, WhatsApp czy Skype for Business w międzynarodowych zespołach, wykorzystując krótkie, zwięzłe wiadomości tekstowe.
- Skuteczna komunikacja w projekcie – ćwiczenie umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji w języku angielskim w kontekście planowania, koordynowania i realizacji projektu.
- Rozwiązywanie problemów w zespole – ćwiczenie umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji w języku angielskim w kontekście rozwiązywania problemów w grupie.
- Komunikacja w biznesie – ćwiczenie umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji w języku angielskim z klientami, partnerami biznesowymi i innymi zespołami.
- Prezentacje – ćwiczenie umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji w języku angielskim w kontekście przygotowania i przeprowadzenia prezentacji przed różnymi odbiorcami.
- Asertywność w pracy zespołowej – ćwiczenie umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji w języku angielskim, aby wyrażać swoje zdanie w sposób asertywny, ale jednocześnie respektujący innych członków zespołu.
- Budowanie zaufania i motywowanie zespołu – jakiego języka używać, aby budować pozytywne relacje z innymi członkami zespołu i motywować ich do osiągania celów.